Monographie de fonctions
Les mercredis après-midi et les week-ends en dehors des congés scolaires, ainsi que du lundi au vendredi et du samedi au dimanche durant les congés scolaires, en ce compris les jours fériés.
Contexte de la mission
Le Parc attractif Reine Fabiola (PARF) est une cellule du service Jeunesse. La saison touristique du PARF s’étend du premier samedi du mois d’avril à la fin des vacances d’automne.
- Une cafétéria est exploitée à l’intérieur du PARF. Celle-ci est gérée par une équipe permanente professionnelle que le candidat ou la candidate épaulera.
- La travailleuse ou le travailleur sera parfois amené à changer de poste ou d’activité durant la journée.
Missions/Activités
- Prendre des commandes de boissons et nourriture (snacks, glaces, etc.) et les apporter / servir à table, à l’intérieur de la cafétéria et sur sa terrasse, sous la supervision des responsables de la cafétéria
- Encaisser les commandes, si besoin
- Préparer les commandes dans le comptoir
- Réchauffer des plats préparés et snacks dans la cuisine
- Respecter les consignes et missions spécifiées dans le règlement d’ordre intérieur
- Saluer les clients, aller à leur rencontre et être disponible
- Préparer les lieux en début de journée (nettoyage tables, préparation de couverts et vaisselle, placement de mobilier, etc.)
- Nettoyer et ranger les locaux et la terrasse en fin de service
- Respecter les mesures d’hygiène spécifiques au travail à la cafétéria
- Parallèlement au travail principal à la cafétéria, veiller également à la sécurité des enfants proches de ce bâtiment, et dans le parc en général
- Travailler en équipe de manière solidaire
- Veiller au respect de l’environnement
Nous offrons
Contrat
Un emploi temporaire (contrat article 17).
Les mercredis après-midi, dimanches, et jours fériés, mais également les week-ends (samedi et dimanche) ou durant les congés scolaires.
Lieu de travail
Parc Attractif Reine Fabiola - Rond-Point Michel Thonar 1, 5000 Namur
Avantages
- Ce type de contrat est exonéré de cotisations sociales
- Potentiellement cumulable avec un autre contrat de travail
- Potentiellement cumulable avec les 600h d’un job d’étudiante ou d’étudiant
- Contrat accessible aux demandeuses ou demandeurs d’emploi
Intéressé(e) ?
Pour postuler, veuillez-vous créer un compte candidate ou candidat en cliquant sur le bouton « Postuler » situé en bas à droite de l’annonce.
Les documents listés ci-dessous devront impérativement être joints à votre candidature pour ce poste :
Procédure de sélection
Procédure de sélection
Si vous souhaitez postuler à l’offre d’emploi, il est impératif de vous créer un compte candidate ou candidat et de remettre tous les documents demandés. Les candidatures en format papier ne sont pas recevables ainsi que toutes les candidatures tardives. En cas de difficultés, vous pouvez joindre le service Gestion des Carrières au numéro suivant : 081 24 73 27
Dès la fin de réception des candidatures, une validation sera effectuée et un courriel vous sera adressé afin de vous informer et vous fixer un rendez-vous. Veillez à bien vérifier vos courriels indésirables.
La sélection s’opérera sur base d’une épreuve écrite consistant en la remise correcte et complète du dossier de candidature, et d’une épreuve orale. Chaque épreuve est éliminatoire.
Il convient d'obtenir un minimum de 50% à chaque épreuve et un total de 60%