Réserve de gardiens de la paix pour le service Cohésion sociale H/F

Conditions générales de participation aux épreuves de sélection :

• Être de nationalité belge, lorsque les fonctions à exercer comportent une participation, directe ou indirecte, à l’exercice de la puissance publique et qui ont pour objet la sauvegarde des intérêts généraux de la Commune ou du CPAS, ou, dans les autres cas, être belge ou ressortir d’un Etat membre de l’Union européenne ou de l’EEE ou ressortir de la Confédération suisse ou en possession d’un titre de séjour valable et d’un permis de travail pour les extra-communautaires.
• Jouir des droits civils et politiques, ne pas s’être rendue ou rendu coupable de faits notoirement connus de nature à ternir la dignité de la fonction, être de conduite, de vie et de moralité irréprochables en présentant un extrait de casier judiciaire. Si des condamnations y figurent, elles doivent être justifiées lors de l’entretien oral et considérées sans incidence sur l’exercice de la fonction.
• Posséder le(s) titre(s) d’études exigé(s) et/ou justifier, éventuellement, en rapport avec le grade et/ou la fonction, d’une expérience (en ce compris sa durée) jugée utile par l’Autorité compétente.
• Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer.
• Posséder les aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer sur base d’un certificat médical.

Conditions

• Avoir 18 ans accomplis.
• Être de nationalité belge.
• Ne pas avoir été condamnée ou condamné même avec sursis à une peine correctionnelle ou criminelle à l’exception des condamnations pour infractions au Code de la route et jouir d'un extrait de casier judiciaire modèle 596 al 1-16 vierge au regard de la fonction.
• Ne pas avoir été condamnée ou condamné, même avec sursis, à une quelconque peine correctionnelle ou criminelle telle que visée à l'article 7 du Code pénal ou à une peine similaire à l'étranger, à l'exception des condamnations pour infraction à la réglementation relative à la police de la circulation routière et des condamnations visées à l'article 420, alinéa 2, du Code pénal.
• Ne pas avoir commis de faits qui, même s’ils n’ont pas fait l’objet d’une condamnation pénale, portent atteinte au crédit de l’intéressé ou de l'intéressée (manquement social grave ou contre-indication au profil d’un gardien de la paix).
• Ne pas exercer des activités de détective privé, ne pas exercer une fonction dans le cadre de la loi sur la sécurité privée, ne pas être membre d’un service de police.
• Suivre, une fois en fonction, la formation légale.
• Réussir les tests psychotechniques organisés par le SELOR avant de pouvoir entrer en fonction, conformément à l'Arrêté royal du 14 août 2021 relatif à l'organisation de l'examen psychotechnique pour les gardiens de la paix constatateurs.

Savoirs

• Disposer d’un certificat d’enseignement secondaire supérieur (dispositions légales).

Ou

• Disposer d’un certificat d’enseignement secondaire inférieur (dispositions légales).

Ou

• Disposer du certificat de l’enseignement secondaire du deuxième degré et disposer d’une expérience de cinq ans au minimum au profit d’une commune, qui est utile pour l’exercice de la fonction (dispositions légales).
• Disposer de la formation d’assistant ou d'assistante aux métiers de la prévention et de la sécurité est un atout.
• Avoir suivi et réussi la formation de base Gardien de la paix est un atout.
• Disposer du permis de conduire B est obligatoire (afin de se rendre sur les différentes zones d'intervention)
• Maîtriser la suite Office.

Savoir-faire

• Avoir une bonne aptitude à la communication orale.
• Rédiger un rapport des faits ou un constat.
• Avoir de bonnes connaissances de la commune de Namur.
• Etre en bonne condition physique (beaucoup de marche et travail extérieur exclusivement).
• Gérer son travail en fonction de faits imprévisibles (bagarre, intempéries, incidents sur la voie publique, etc.).
• Faire face à un comportement agressif de la part des tiers et se maîtriser dans de telles situations en faisant preuve d’assertivité et de lucidité.
• Anticiper les situations insécurisantes et/ou nuisantes et veiller à maintenir la norme.
• Réagir rapidement mais avec bon sens.
• Décoder correctement la situation de terrain afin de relayer une information suffisamment complète et compréhensible au bon service.
• Rester dans les limites de son rôle en toute situation.
• Adapter sa communication aux différents types de public afin de rendre accessible les concepts de sécurité et de prévention qu’il ou elle doit transmettre dans sa mission de sensibilisation.

Savoir-être

• Adhérer aux valeurs de l'Administration communale que sont la bienveillance, l'utilité et l'efficacité.
• Ne pas s'être rendue ou rendu coupable de faits notoirement connus et de nature à ternir la dignité de la fonction.
• Faire preuve de droiture, de réserve, de respect des réglementations et de loyauté dans l’exercice de sa fonction.
• Savoir s’adapter aux imprévus.
• Faire preuve de résistance au stress.
• Respecter les horaires et la ligne hiérarchique.
• Etre convivial ou conviviale mais ferme.
• Apprécier le contact avec tout public.
• Avoir le sens du travail en équipe.
• Avoir le sens de l’observation.
• Disposer de qualités d’écoute et de communication.
• Avoir le sens civique.
• Faire preuve de flexibilité, d'adaptation et de disponibilité (prestations en soirée et les week-ends).