Surveillante ou surveillant de centre de vacances pour le service Jeunesse

Profil de compétences

• Avoir 16 ans au minimum

Savoir-faire

• Être capable d’assurer l’accueil, la sécurité physique, affective et morale des enfants
• Avoir le contact facile avec les enfants et pouvoir gérer/animer un groupe d’enfants
• Être capable d’adapter sa communication et son comportement en fonction de l’âge des enfants
• Être capable d’encourager l’autonomie et la prise d’initiative
• Être capable de travailler en équipe
• Être capable de communiquer toutes les informations concernant les enfants

Savoir-être

• Agir de manière à inspirer la confiance (de l’enfant, du parent)
• Se rendre coupable d’agissements pouvant nuire à la dignité de la fonction (en ce compris les faits de la vie privée) sera sanctionné
• Pouvoir se tenir informé ou informée, de manière autonome, des informations et connaissances utiles à la fonction (informations, mises à jour, etc)
• Être orienté ou orientée « sécurité »
• Adhérer aux valeurs de l'Administration communale que sont la bienveillance, l'utilité et l'efficacité
• Être dynamique, créative ou créatif
• Savoir faire preuve d’initiative (adaptabilité)
• Être exemplaire
• Faire preuve de pédagogie en favorisant l’écoute, la bienveillance, l’humilité et en partageant ses connaissances sans restriction
• Avoir de l’autorité (bienveillante)
• Posséder de bonnes capacités organisationnelles
• Avoir le sens des responsabilités et l’esprit de groupe (solidarité, bienveillance, utilité, efficacité, assertivité…)

Monographie de fonctions

Contexte de la mission

Accueillir et encadrer des enfants de 3 à 12 ans en centre de vacances durant les périodes de congés scolaires

Missions/Activités

• Désactiver l’alarme et ouvrir les locaux
• Organiser la garderie du matin/soir et accueillir les parents et enfants
• Aider et encadrer
• Veiller et encourager les enfants à s’occuper avec les jeux
• Veiller à l’intégration des enfants, mettre en lien ceux qui sont dans un même groupe d’âge
• Gérer le matériel du box « garderie » en personne prudente et raisonnable
• Aider les enfants lors du passage aux toilettes, du lavage des mains
• Dans les groupes, à la demande du coordinateur ou de la coordinatrice :
  • Aider les enfants lors des activités (animation)
  • Aider au rangement après l’activité
  • Aider à la surveillance des enfants durant leur temps libre et les pauses des animateurs et animatrices
• Veiller au respect de l’environnement
• Aider durant les repas
• Aider à l’inventaire du matériel en début de plaine
• Aider au rangement des box de matériels
• Communiquer toutes les informations concernant les enfants

Nous offrons

Contrat

Un emploi temporaire (contrat article 17) de 15h ou de 30h/semaine sur les centres de vacances du service Jeunesse

Lieu de travail 

Dans les écoles communales ou dans une autre infrastructure de la Ville de Namur

Avantages           

• Ce type de contrat est exonéré de cotisations sociales
• Potentiellement cumulable avec un autre contrat de travail.
• Potentiellement cumulable avec les 600h (quota 2023) d’un job d’étudiante ou d’étudiant
• Contrat accessible aux demandeuses ou demandeurs d’emploi

Intéressé(e) ?

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Les documents listés ci-dessous devront impérativement être joints à votre candidature pour ce poste :

• Une copie de votre carte d’identité recto/verso,
• Une copie de votre carte bancaire