Gardienne ou gardien de l'Hôtel de Ville pour le service Gardiennage et Sécurité H/F

Conditions générales de participation aux épreuves de sélection :

• Être de nationalité belge, lorsque les fonctions à exercer comportent une participation, directe ou indirecte, à l’exercice de la puissance publique et qui ont pour objet la sauvegarde des intérêts généraux de la Commune ou du CPAS, ou, dans les autres cas, être belge ou ressortir d’un Etat membre de l’Union européenne ou de l’EEE ou ressortir de la Confédération suisse ou en possession d’un titre de séjour valable et d’un permis de travail pour les extra-communautaires.
• Jouir des droits civils et politiques, ne pas s’être rendue ou rendu coupable de faits notoirement connus de nature à ternir la dignité de la fonction, être de conduite, de vie et de moralité irréprochables en présentant un extrait de casier judiciaire. Si des condamnations y figurent, elles doivent être justifiées lors de l’entretien oral et considérées sans incidence sur l’exercice de la fonction.
• Posséder le(s) titre(s) d’études exigé(s) et/ou justifier, éventuellement, en rapport avec le grade et/ou la fonction, d’une expérience (en ce compris sa durée) jugée utile par l’Autorité compétente.
• Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer.
• Posséder les aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer sur base d’un certificat médical.

Savoirs

• Être titulaire d’un diplôme d’enseignement secondaire inférieur ou supérieur ou disposer d'une expérience professionnelle probante (plusieurs années) dans le domaine.

• Avoir suivi avec succès la formation de base en gardiennage (Loi Tobback) est obligatoire.

• Avoir suivi un brevet ou une formation de secouriste est un atout.

• Disposer de compétences en self-défense, maîtrise de soi ou défense physique est un atout.

• Maîtriser la suite Office.

• Acquérir rapidement une excellente connaissance des lieux concernés, de leur état général, de tous leurs accès, de leurs occupantes et occupants.

• Maîtriser les différentes techniques en matière de risques et protection pour les personnes, les biens et des accès.

• Disposer de connaissances suffisantes pour effectuer rapidement, dans une série de situations dangereuses dans les bâtiments concernés, un premier diagnostic de sécurité, une première analyse des risques, les premières mesures conservatoires ainsi que les communications y relatives.

• Savoir s’appuyer utilement sur la ligne hiérarchique ou la garde du département dans les situations d’urgence.

• Connaître rapidement et avec précision le mode de fonctionnement du service de lutte contre les incendies (relatif aux lieux concernés).

• Acquérir une très bonne connaissance des compétences, des activités et des responsables des différents services de la Ville relatifs aux lieux concernés et des autres services de sécurité et d’urgence.

• Assurer la gestion efficace de situations d’urgence en matière de sécurité.

• En collaboration avec sa hiérarchie, savoir communiquer utilement en cas de crise liée à la sécurité.

Savoir-faire

• Être capable de réagir avec calme et maîtrise de soi en présence d'un événement soudain et imprévu et le traiter efficacement.

• Être capable de faire face à un comportement agressif ou dangereux et se maîtriser en toute circonstance.

• Être capable de communiquer utilement et de manière assertive.

• Collaborer efficacement avec ses collègues et sa hiérarchie.

• Être capable de s'exprimer avec clarté et efficacité, de rédiger des comptes-rendus synthétiques d’événements.

• Être capable d’organiser son travail en tenant compte des priorités et des instructions.

• Être capable de s’adapter à de nouvelles technologies.

Savoir-être

• Adhérer aux valeurs de l’administration communale que sont la bienveillance, l’utilité et l’efficacité.

• Ne pas s’être rendue ou rendu coupable de faits notoirement connus et de nature à ternir la dignité de la fonction.

• Faire preuve de flexibilité, d'adaptation et de disponibilité (prestations en soirée et le weekend).

• Pouvoir réagir au stress en se focalisant sur le résultat.

• Faire preuve de pragmatisme en matière de sécurité dans les lieux concernés.

• Faire preuve de flexibilité face aux urgences et à la diversité des situations.

• Faire preuve d’esprit d’équipe, de méthode, d’ordre et d’organisation.

• Faire preuve d’ouverture à l’interculturalité et au contact avec la diversité.

• Faire preuve de discrétion, de droiture, de réserve, de respect des réglementations et de loyauté dans l'exercice de sa fonction.

• Être autonome et orientée ou orienté solutions.

• Être flexible et disponible (prestations en soirée ou les week-ends).