L'asbl Sésame recherche un Médecin Généraliste H/F

Profil de compétences

Savoir :

o   Disposer du diplôme de docteur en médecine générale.

o   Disposer d'une formation ou d'une expérience dans le secteur des toxicomanies et de l’alcoologie.

o   Disposer d'une formation ou d'une expérience en psychopathologie.

o   Disposer d'une formation dans les traitements de substitution.

 

Savoir-faire pour exercer la fonction

 

o   Recevoir les consultants sans discrimination ni jugements de valeur.

o   Entendre sa demande, recueillir les informations médicales et d’anamnèse nécessaires à l’analyse de la demande du consultant. 

o   Etablir un diagnostic et proposer un traitement adéquat au cas par cas. 

o   Identifier son contre-transfert et gérer ses émotions dans le cours de l’entretien et le suivi proposé.

o   Dispenser une information adéquate et cohérente aux consultants ou aux services sur les sujets touchant aux assuétudes ainsi que sur l’offre de Sésame et/ou d’autres institutions, sur la procédure de soins du service, les tarifs, le droit des patients, etc.

o   Relayer à l’équipe de Sésame toute information nécessaire et utile à la prise en charge ou au suivi d’un consultant tout en garantissant le secret médical.

o   Relayer aux intervenants médicaux externes au service toute information strictement utile et nécessaire à la prise en charge d’un consultant dans le respect du secret professionnel.

o   A partir de la demande du consultant et du diagnostic médico-clinique, élaborer un projet de traitement adéquat et cohérent avec les besoins du patient (ex : dosage de méthadone adapté ; ajustement du dosage en cours d’accompagnement du sevrage, etc..).

o   Pour chaque suivi et/ou accompagnement, évaluer l’impact des traitements prescrits (évolution des symptômes physiques et/ou psychiques, résultats de test…).  En fonction des résultats, pouvoir réadapter l’accompagnement ou le suivi proposé de façon à améliorer le bien-être des usagers.

o   Réfléchir en équipe et apporter ses connaissances et son expérience afin d’améliorer le fonctionnement du service, d’en affiner l’offre, les objectifs et la méthodologie.  Réfléchir aux diverses actions possibles à mener avec les usagers et les partenaires sociaux afin de renforcer la cohésion sociale.

 

-Savoir être pour exercer la fonction

 

o   Etre attentif(ve) à l’usager afin d’évaluer ses difficultés et ressources : lui permettre de s’exprimer, décoder les messages non verbaux, reformuler, émettre des hypothèses. 

o   Etre bienveillant(e) et s’abstenir de tout jugement de valeur sur la situation et/ou les choix de l’usager.

o   Etre capable de maintenir une relation constructive avec l’usager en situation de tension ou de confrontation. Maîtrise de soi et de ses émotions. Reconnaître à l’usager la capacité de faire des choix et d’être acteur responsable de sa vie.

o   Dégager les éléments positifs et négatifs d’une situation-problème dans une optique constructive. Disposer d’une connaissance précise des effets des différentes substances et des traitements proposés.  Privilégier le discours du consultant à celui des firmes pharmaceutiques.

o   Être attentif(ve) aux éléments et aux changements contextuels susceptibles d’influer sur l’action du service. Avoir la capacité à s’adapter à des situations nouvelles.

o   Être capable d’assertivité et d’empathie, de créativité et de concertation. Etre capable de faire part de ses difficultés et être capable de recourir aux ressources de l’équipe.

o   Être disponible et faire preuve de rigueur.

o   Être capable de travailler en coresponsabilité avec l’ensemble des membres de l’équipe.

o   Adhérer aux objectifs généraux de l’action du plan de cohésion sociale et à la philosophie de travail du service.

o   Être résistant(e) au stress et à la pression.

o   Respecter la confidentialité.

o   Respecter les différentes orientations cliniques des membres de l’équipe et inscrire sa pratique en accord avec la philosophie de travail du service.

o   Mettre en œuvre les décisions en mobilisant et en utilisant efficacement l’ensemble des ressources (internes et/ou externes).

o   Être capable de faire des choix et de trancher en fonction des réalités.

o   Prendre des initiatives et des responsabilités.

o   Être capable de réagir dans l’urgence mais avec le recul nécessaire pour une vision globale à long terme.

o   Être capable de gérer son temps et de respecter des délais.

o   Mobiliser les ressources des consultants afin de les soutenir dans la réalisation de leur(s) projet(s).

Monographie de fonctions

-  Assurer les consultations de médecine générale auprès des personnes souffrant d’assuétudes et de leurs proches (examens cliniques, prescription de traitements de substitution, etc.).

-    Assurer une écoute et une orientation adéquates des patients en interne ou vers un autre spécialiste ou service spécialisé en cas de nécessité.

-    Assurer une information quant aux effets et aux risques encourus lors de la consommation de substances psychotropes, tant auprès des consommateurs et de leurs proches que des différents acteurs de terrain comme l’équipe pluridisciplinaire de Sésame.

-    Assurer un travail de partenariat avec le réseau psycho-médico-social du patient, que ce réseau soit interne à Sésame ou externe (médecins généralistes, hôpitaux, services de postcure, pharmaciens, prisons…).

-     Assurer la continuité des soins et le relais des dossiers médicaux.

-      Identifier les besoins des consultants et soutenir la réflexion et l’élaboration de nouveaux projets en collaboration avec l’équipe ou avec d’autres services.

-      Participer à 1h30 de réunion d’équipe /mois (jeudi matin) et à 3 heures de supervision à raison de maximum 4 séances par an.

Nous offrons

Statut d’indépendant, conditions à convenir ensemble.

Dans tous les cas : mise à disposition des locaux, gestion de l’agenda par l’équipe en coordination avec le médecin, travail pluridisciplinaire orienté pour une bonne prise en charge, soutien de l’équipe.

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