Sélection d'une ouvrière ou d'un ouvrier à mi-temps pour l'entretien des terrains de sports

Profil de compétences

Savoirs

• Disposer du certificat de l'enseignement secondaire inférieur ou supérieur ou disposer d'une expérience professionnelle probante (plusieurs années) dans le domaine est obligatoire.
• Disposer du permis de conduire C est obligatoire.
• Disposer de connaissances en matière de consignes de sécurité.

Savoir-Faire

• Entretenir les espaces verts aux abords des terrains de sports.
• Savoir utiliser un tracteur agricole.
• Savoir utiliser diverses machines nécessaires à l’entretien des espaces verts.
• Posséder de bonnes notions de mécanique.
• Posséder des notions en pavage et petite maçonnerie.
• Savoir effectuer l’entretien des différentes machines.
• Disposer des aptitudes physiques à des travaux de type lourd (travaux de manutention, etc.).
• Manipuler la grue du camion (grappin).

Savoir-Être

• Adhérer aux valeurs de l'Administration communale que sont la bienveillance, l'utilité et l'efficacité.
• Ne pas s'être rendue ou rendu coupable de faits notoirement connus et de nature à ternir la dignité de la fonction.
• Faire preuve de dynamisme et de ponctualité.

Monographie de fonctions

Missions régulières

• Assurer l'entretien des terrains de sports, des abords des centres sportifs et des circuits VTT.
• Tondre régulièrement les différents terrains de football, ainsi que la remise en état des pelouses après le championnat.
• Appliquer de manière régulière de l'engrais sur les différents terrains.
• Aérer de manière régulière les terrains de football durant la saison hivernale.
• Sabler les terrains.
• Faucher les talus et tailler les haies aux abords des terrains ou centres sportifs, etc.
• Entretenir les terrains de lice.
• Placer des systèmes de drainage et des clôtures.
• Aménager et entretenir des terrains de pétanque.
• Assurer l'entretien et le nettoyage des machines utilisées.

Missions ponctuelles

• Participer aux événements du service Sports (joggings).
• Participer au déneigement.

Nous offrons

Contrat

Type de contrat : un contrat de 6 jours/semaine à durée indéterminée à mi-temps
Régime du travail : 19 heures/semaine
Lieu du travail : Namur
Horaire variable du lundi au vendredi : Arrivée entre 07h30 et 08h00 - Pause de 11h45 à12h15 - Départ entre 16h00 et 16h30
Prestations occasionnelles possibles le week-end et les jours fériés

Vacances annuelles (à titre d'information)

Nombre de congés annuels à temps plein :

• Congés annuels : 26 jours
• Vacances annuelles extra-légales : 3,5 jours (en moyenne)

Salaire (à titre d'information)

Salaire annuel brut d’une ouvrière ou d’un ouvrier E2 à mi-temps (sans diplôme) à l'indice actuel :

• Sans ancienneté : 12.846,78 €
• Avec 10 ans d'ancienneté : 14.271,66 €

Salaire annuel brut d’une ouvrière qualifiée ou d’un ouvrier qualifié D1 à mi-temps (CESI ou certificat d'apprentissage) à l'indice actuel :

• Sans ancienneté : 13.454,08 €
• Avec 10 ans d'ancienneté : 15.848,34 €

Salaire annuel brut d’une ouvrière qualifiée ou d’un ouvrier qualifié D4 à mi-temps (CESS ou chef d'entreprise) à l'indice actuel :

• Sans ancienneté : 14.154,81 €
• Avec 10 ans d'ancienneté : 17.716,88 €

L’Administration communale peut valoriser certaines années d’ancienneté du secteur privé et du secteur public à condition que la fonction précédemment exercée soit en lien direct avec la fonction proposée dans notre offre d’emploi.

Une analyse sera effectuée sur base des attestations d’occupation de vos précédents employeurs et de votre profil.

Avantages

• Un pécule de vacances fixé à 92% du salaire brut
• Un titre-repas par prestation de 7,15€ (valeur faciale)
• Gratuité des transports en commun pour les déplacements du domicile au lieu de travail : (bus, train, téléphérique)
• Prise en charge de l’abonnement combiné SNCB, avec le parking de la gare de départ et prise en charge de l'abonnement P+R (attention, aucun autre parking n'est mis à disposition)
• Un remboursement de 0,24€/km parcouru en vélo

Intéressé(e) ?

Pour postuler, veuillez vous créer un compte candidat en cliquant sur le bouton « Postuler » situé en bas à droite de l’annonce.
Les documents listés ci-dessous devront impérativement être joints à votre candidature pour ce poste :

• un C.V. et une lettre de motivation;
• une copie de votre diplôme ou l’équivalence de la Communauté française pour le(s) diplôme(s) obtenu(s) selon un régime étranger;
• une copie du permis de conduire C (recto-verso) ;
• une copie de la carte d'identité (recto-verso) ;
• un extrait du casier judiciaire modèle 595.